一年之計在于春,中國城市在“搶人”。
連綿不絕的“人才爭奪戰(zhàn)”,正顯示了中國已進入由“人口紅利”向“人才紅利”的轉(zhuǎn)變。
我們可以看到,各地人才新政均在高科技人才、文化創(chuàng)新人才、金融人才等方面著墨甚多,這與中國推進“高質(zhì)量發(fā)展”具有密切關(guān)系。
A人才“零門檻”落戶西安
“西引力”是西安市政府在此輪搶人大戰(zhàn)中提出的一句標語,放寬落戶政策被普遍認為是西安在這一輪地方人才爭奪戰(zhàn)中的一招妙棋。
今年1月,西安市戶籍辦理流程再次升級,畢業(yè)生只需身份證與畢業(yè)證即可落戶。之后,普通技術(shù)人員也被納入兩證落戶(身份證+技能證書)行列。3月,戶籍手續(xù)進一步簡化,申請者只需在手機APP上即可完成落戶操作。
從統(tǒng)計數(shù)字來看,今年新增的西安落戶人口數(shù)量已經(jīng)突破30萬。4月16日,西安市公安局在官方微博高調(diào)宣布,西安迎來2018年第300000位“新西安人”。2018年前3個月,西安新增落戶人口達到21萬,4月剛剛過半,這一數(shù)字就攀升至30萬,超過了去年全年落戶人口的25萬總量。
自西安市政府出臺《關(guān)于進一步吸引人才放寬我市部分戶籍準入條件的意見》(以下簡稱《意見》)后,戶籍準入條件近乎零門檻。
西安高校云集,被稱作“學府之城”,在校學生人數(shù)居全國前列,年高校畢業(yè)生超過20萬。在五十余所本科院校中,有3所985大學,分別是西安交通大學、西北工業(yè)大學、西北農(nóng)林科技大學。
過去一年,眾多行業(yè)龍頭企業(yè)也大筆投資、落戶西安。去年8月,馬云宣布與西安達成戰(zhàn)略合作,阿里西北總部將落戶西安,另外,三星電子去年也開始在西安投資建廠。
由于用力過猛,“西安搶人”很快被編成了段子:
1、去西安走親戚,警察問:“是西安人嗎?”答:“不是,是來走親戚的。”警察:“帶回派出所,按投親靠友條件落戶?!薄?/p>
2、去西安站轉(zhuǎn)車,警察問:“是西安人嗎?”答:“不是?!本靻枺骸笆裁磳W歷?哪年畢業(yè)?”答:“本科學歷,今年畢業(yè)?!本欤骸皫Щ嘏沙鏊?,按學歷落戶,火車票報銷?!薄?/p>
BIT人才在這場風暴中更搶手?
面對“亂花漸欲迷人眼”般的人才爭奪,大學生該如何選擇就業(yè)去向?縱觀這些人才引進政策,我們發(fā)現(xiàn),爭奪的重點是技術(shù)人才,尤其是科技創(chuàng)新人才。那么為什么人才爭奪的重點在與IT人才呢?
以“十三五”規(guī)劃為首的政策將繼續(xù)帶動IT行業(yè)發(fā)展?!耙粠б宦贰钡慕ㄔO也在為IT行業(yè)開拓新市場,打造新格局,繼續(xù)信息化建設。此外,建立高新區(qū)、創(chuàng)建服務外包產(chǎn)業(yè)示范園等政策也都在帶動著IT行業(yè)發(fā)展。
這些人才引進政策也就意味著,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員們,或是這次搶人政策的最大贏家。
云和數(shù)據(jù)作為華中地區(qū)規(guī)模更大、更具影響力的國家緊缺、核心IT人才生態(tài)服務提供商,專注IT職業(yè)教育、云計算、大數(shù)據(jù) 、AI、VR/AR/MR等領(lǐng)域研究與服務。公司先后投資建設鄭州、深圳、西安、加拿大四大分中心。
人才就是財富,一座城市的發(fā)展,離不開人才的驅(qū)動。同時,也希望對IT行業(yè)感興趣的小伙伴跟上互聯(lián)網(wǎng)的飛躍發(fā)展趨勢,把握人才政策紅利,投身于IT行業(yè)。
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