職業(yè)規(guī)劃對于大多數(shù)求職者來說,都十分重要。因?yàn)樵谛袠I(yè)之間,薪資水平差異明顯,發(fā)展機(jī)會(huì)有多有寡,職業(yè)規(guī)劃可以幫助你決定未來的事業(yè)發(fā)展方向。
即便你選擇了有著“高薪”優(yōu)勢的IT行業(yè),但要想獲得高薪、成就一番事業(yè)也并非一樁容易事兒。在就職前或就職初期,你就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃,為自己的未來立下深思熟慮之后的奮斗目標(biāo)。
IT行業(yè)是個(gè)大環(huán)境,其中又有很多的分支領(lǐng)域。絕大多數(shù)人窮其一生也只能了解某一分支中的某些知識(shí)。要想面面俱到是不可能的,選擇一個(gè)(或幾個(gè))感興趣的、前景好的、適合自己的領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展,才是必然之路。
尤其是對技術(shù)人員,專注于某個(gè)領(lǐng)域這點(diǎn)很重要。同時(shí),分支領(lǐng)域之間也是相互關(guān)聯(lián)的。廣泛了解多領(lǐng)域知識(shí),全面化知識(shí)體系結(jié)構(gòu),有利于培養(yǎng)IT職業(yè)素養(yǎng)。
那么,技術(shù)人員在IT行業(yè)該怎么走呢?
在IT行業(yè),大多數(shù)技術(shù)人員的成長大致可以分為:
第一階段:22-25歲,深入研究技術(shù),熟練掌握一種工具,體會(huì)大學(xué)中學(xué)習(xí)的理論在實(shí)際工作中的運(yùn)用,熟悉工作的環(huán)境和工作方法,人與人合作的方式 。
第二階段:25-28歲,參加項(xiàng)目開發(fā),并成為項(xiàng)目小組技術(shù)帶頭人或者是系統(tǒng)分析人員,學(xué)會(huì)從系統(tǒng)角度理解軟件和技術(shù),并學(xué)會(huì)與用戶交流溝通,豐富其他非IT方面的行業(yè)知識(shí),如運(yùn)輸行業(yè)、金融行業(yè)等行業(yè)的工作方式。
第三階段:28-30歲,通常職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大變化,一般會(huì):
? 成為高級工程師,做公司的總工程師職位;
? 成為售前支持工程師,成為與用戶談判,答辯,書寫項(xiàng)目方案書的高手;
? 成為項(xiàng)目經(jīng)理,逐步學(xué)會(huì)管理隊(duì)伍;
? 也可能成為技術(shù)型銷售人員;
? 或者成為公司的CTO,走向職業(yè)經(jīng)理生涯。
當(dāng)然,上述這些只是大致的情況,并不是完全適用于每個(gè)技術(shù)人員的事業(yè)發(fā)展道路。你只要知道,所謂職業(yè)規(guī)劃,就是在每個(gè)階段開始前,都為自己定下一個(gè)目標(biāo),并朝著這個(gè)目標(biāo)不斷前行和努力。
隨著腳踏實(shí)地不斷往前走,經(jīng)驗(yàn)不斷積累,可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)、做事風(fēng)格、已有優(yōu)勢等等因素,對自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行一定的調(diào)整。
在IT行業(yè)里,要想取得成功,職業(yè)規(guī)劃只是這條路上的指路明燈,最主要的還是取決于你自己的技術(shù)水平高低和努力的程度強(qiáng)弱。
IT行業(yè)道路是一條充滿了挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn),收獲和艱辛并存的挑戰(zhàn)之路,你的每一分收獲都是要實(shí)實(shí)在在拿出你的努力去拼出來的,只有拿“技術(shù)”說話,才能在IT行業(yè)站得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
最后,希望大家在2020年都能堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)奮斗,實(shí)現(xiàn)自己心中所想。
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